Användningsfall
Så hjälper vi rekryteringsbolag
Kandidatscreening
AI-chatten ställer screeningfrågor: erfarenhet, tillgänglighet, löneanspråk och körkort innan callback med rekryterare.
Kundintag
Företag som söker personal kvalificeras automatiskt: behovsanalys, tidsram och budget samlas in.
Intervjubokning
Kvalificerade kandidater bokar intervju direkt i rekryterarens kalender. Bekräftelse via SMS.
Referenskontakt
Förenkla den initiala referenskontakten med schemalagda callbacks till uppgivna referenser.
Integrationer
Funkar med verktygen du redan använder
HubSpot
Synka leads automatiskt
Salesforce
CRM-integration
Pipedrive
Pipeline-synk
Microsoft 365
Kalenderbokning
Slack
Team-notifieringar
Zapier
Egna workflows
Resultat
Mätbara resultat för rekryteringsbolag
Fler kandidater
Proaktiv outreach och screening dygnet runt ger ett bredare kandidatflöde.
Första kontakt
Snabb callback till kandidater som registrerat intresse. Innan de väljer annat.
Screening dygnet runt
Kandidater söker jobb alla tider på dygnet. AI:n screener och kvalificerar oavsett tid.
Administration
Automatisera initial screening och intervjubokning. Mer tid för matchning.
Så här funkar det
- 1
Installera widget
En rad kod på er karriärsida. Inga tekniska krav.
- 2
Konfigurera screening
Vi sätter upp screeningfrågor anpassade till era roller och krav.
- 3
Koppla system
Synka med ert ATS eller CRM för sömlös kandidathantering.
- 4
Lansera
Snabb implementation. Kandidater screenas automatiskt.
Boka demo
Redo att effektivisera er rekrytering?
Boka en demo och se hur LeadCaller kan automatisera er kandidatscreening.